工作者有再好的福利、再多的資源，有時都未必比得上遇上一位好老闆、好領袖幸福。
職場中，每個人總會遇上幾個壞老闆，因此不用再說，大家都知道壞老闆有什麼特徵。
- 10月 20 週二 201501:55
你是員工眼中的 老闆 or 領袖 ？
工作者有再好的福利、再多的資源，有時都未必比得上遇上一位好老闆、好領袖幸福。
職場中，每個人總會遇上幾個壞老闆，因此不用再說，大家都知道壞老闆有什麼特徵。
- 9月 25 週五 201500:56
一輩子重要的人脈，十個人就夠了！
所謂工作，並不是完成許多事、加快速度，或是迎頭趕上什麼。而是打造出自己的模式，讓自己每一天都能以高品質、樂在其中、不勉強地持續下去。
思考的重點：人脈的有無，取決於「社會有多信任你」。
工作成不成功，有時是需要運氣的。所以「運氣也是一種實力」，這的確是事實。
要如何提升自己的運氣，這一點在職涯中更是不可或缺的重點。或許有人會想，「運氣這種事，又不是操之在我。」也有不少意見認為，「想要提升運氣，可以倚靠的頂多只有算命而已吧。」
可是，不管別人怎麼說，我總認為「運氣是靠自己打造的」。我也相信，與他人的相處方式，是改善自身運勢的重要關鍵。
我到目前為止的人生中，有許多開心的事、非常幸運的事，這些全部都是來自於與其他人之間的種種緣分。這道理，應該不是只適用於我一個人吧。
就像機會一定是由某個人帶來給我們的。不是從天而降，更不是在哪裡撿得到，而是一定有一個人送來機會給我們。
但是能不能遇上這個替我們送來運氣的人，與我們付出多少給他人，多半是成正比的，也與我們重視為人付出的程度息息相關。「付出」，不只包括體貼、盡力和工作上的支援，也包含了「謝謝」這句話，以及你平常待人的態度。
所以我重視自己的理念「誠實、親切、面帶微笑」，對於自己所做的所有事情，都留心「要附送親切這樣的贈品」。當我這麼想，我便感覺自己重新領悟到，溝通是何等重要的事情。
- 9月 14 週一 201518:24
全球人瑞長壽秘訣 15個飲食習慣
研究發現，主食為植物，且每天吃魚的人最長壽。
作家布特納（Dan Buettner）十多年來與專家合作，在全世界五個百歲人瑞最多的「藍區」（Blue Zones）進行研究。分析過去一個世紀於藍區進行的150多項調查後，布特納歸納出這些人瑞值得借鏡的15個飲食習慣。
- 9月 12 週六 201523:25
超震撼!!! 32張赤裸裸的人性圖
1、按別人的指引，盲目的前進，可能會一步踏空，摔得慘痛。
2、每一張笑容背後，隱藏的是什麼?難道真的是沒有永恆的朋友，只有永恆的利益?
3、老師說，每個人的起跑線都是一樣的，看了這幅圖之後，我終於明白了!
4、可怕的不是真壞人，而是假好人。
5、沒有菱角的人走得會很快，但到下坡路的時候也會滾得很遠。
6、人生就像舞台，不到謝幕，你永遠不知道自己有多精彩。
7、男人被束縛了自由，女人即使對他再好，他也是厭煩的。
8、一個誠實的敵人，好過一個虛偽的朋友。
9、靠男人的女人終會摔倒，所以，靠誰都不如靠自己。
10、很多人只靠著一張臉活著，卻不知早已如同行屍走肉一般苟且。
11、當你在算計別人的時候，也許別人也在算計你。
12、每個成功男人的背後，必定有一個默默付出不要求回報的女人;每個任性的女人背後，必定有一個百般嬌寵她的男人。
13、你必須往前走，因為你已經沒有退路!
14、給自己營造光明的時候，你能避免陷他人於黑暗嗎?
15、不要期望多少人對你溫暖。其實，很多時候人們總是冷漠無情，事不關己。
16、等愛的天秤平衡了，你發現它卻很接近十字架!
17、每個人都有千百種模樣，想真正看透一個人，很難。
18、有時候美好的表面之下，隱藏的總是醜陋和險惡。
19、我抱起磚頭就沒法抱你，放下磚頭就沒法養你。
20、你們當初剪下了我的翅膀，現在卻又要我飛翔。
21、讀書的意義所在
22、產生不同的人生差別之一
23、你擁有的正是別人得不到的，別抱怨鞋子不好看，世上還有沒有腳的人。
24、不要自己毀掉自己的前途
25、如果你有一個夢想，你會?
26、再高大的松樹，也有矮小的時候，人呢?
27、再累，不能放棄啊，想想自己，和自己身後的那些親人。
28、如果放棄的太早，你就永遠不知道你將錯過什麼。
29、有時你會覺得特別艱難，上帝也許在給你準備驚喜~
30、有些事現在不做，要等到老去嗎?
31、你想成為什麼樣的人?
32、你跳還是不跳?
- 9月 12 週六 201521:26
《一路玩到掛》別抱著遺憾死去 (轉錄)
The Bucket List / 一路玩到掛 / 遗愿清单 / 玩轉身前事
從台灣片名「一路玩到掛」比較不能感受到電影想表達什麼。英文中「Kick The Bucket」（直譯是踢到桶子）用來解釋某人已經過世，就像中文的翹辮子或賣鴨蛋那樣。原片名「The Bucket List」可以解釋成死前一定要做的事清單（電影中有解釋）。
人都會去思考怎樣的活著才算是有意義的，也會想透過書籍、電影等別人的經驗來尋求解答。我比較不會抱持著「只看一部電影就想找到解答」的期待去觀賞電影，也不建議大家這樣想。
- 9月 11 週五 201517:01
命運始終是掌握在自己的手裏
當一個人不想努力的時候，你怎麼幫他都沒有用。
當一個人不想被點燃的時候，你怎麼燃燒都沒用。
- 9月 05 週六 201507:36
一個人最重要的能力是什麼？
我開始第一個想到是“堅持”，但後來我認為不對，“堅持”僅僅是成功所必備的能力，並不是人生最重要的能力，亦不是我們最缺乏的能力。
堅持的目的是為了成功，成功的目的是為了幸福。然而我見過很多人能成功，但並不幸福。
- 9月 04 週五 201521:19
猶太人最有名的10段話，每一句都值得細細品味
根據2014年諾貝爾獎的揭曉，
到目前為止，猶太人已經獲得了超過20%的諾貝爾獎章。
- 8月 26 週三 201516:15
『 越努力 越幸運 』
人經常會抱怨自己不夠幸運，卻從來不懂得去探討幸運發生的原因。
某知名企業登報應徵會計人員，廣告才登了二天，
- 7月 28 週二 201503:11
當你找來員工都是可以被替換的，那真正要被替換掉的是你
問：經營公司或創業最困難的事情是什麼？ 答：是團隊
團隊建立、團隊維持、團隊成長、團隊信任與團隊默契。
經營公司要上軌道，看的是人，看的是這群人可以做出什麼成績，以及他們做出來的成績能替公司帶來什麼效益，而他們又願意為了什麼目標與公司持續共進退到何時。這一切，全看公司裡的每一位員工。過去，我常聽到有人說：「職場上沒有人不可以被替換，誰都可以被替換。」或許，以前聽到這樣的說法，我會多少帶點認同，但現在，我必須說：「當你找進來員工都是可以被替換的時候，那真正應該要被替換掉的是你這位經營者。」
